Подождите, идет загрузка документа...

ОХРАНА ТРУДА
www.tehbez.ru

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ТЕХНИК ПО ПЛАНИРОВАНИЮ

     Должностные   обязанности.   Выполняет   под  руководством  более
квалифицированного  специалиста  расчеты,  необходимые для составления
проектов    перспективных    и    годовых   планов   производственной,
хозяйственной   и   социальной  деятельности  предприятия,  разработки
технико-экономических  нормативов  материальных  и трудовых затрат для
определения себестоимости продукции, планово-расчетных цен на основные
виды сырья, материалов, топлива, энергии, потребляемые в производстве.
Принимает  участие  в  работе  по  определению  плановых показателей и
заданий,  сроков  их  выполнения  и  доведению  их  до  подразделений.
Осуществляет  сбор и систематизацию предложений работников предприятия
по  улучшению качества продукции и всей работы коллектива, организации
труда,   повышению   его  эффективности  в  целях  выявления  резервов
производства. Участвует в проверке правильности расчетов экономической
эффективности внедрения новой техники и технологии, организации труда,
рационализаторских     предложений     и    изобретений,    проведении
технико-экономического  анализа  деятельности  предприятия и отдельных
подразделений.    Принимает    поступающую   документацию,   проверяет
правильность   заполнения   и   наличие   всех  необходимых  данных  в
представляемых   подразделениями   предприятия   учетных   и  отчетных
документах. Ведет учет выполнения плановых заданий, подбирает материал
для   подготовки  различных  справок  о  производственно-хозяйственной
деятельности    предприятия,    его   подразделений,   накапливает   и
обрабатывает  показатели  выполнения  плановых заданий для составления
установленной  отчетности. Принимает необходимые меры по использованию
в работе современных технических средств.
     Должен   знать:  экономику,  организацию  производства  и  труда;
порядок  разработки  перспективных  и годовых планов производственной,
хозяйственной   и  социальной  деятельности  предприятия;  организацию
плановой  работы на предприятии; применяемые формы учета и отчетности;
методы технико-экономического анализа показателей работы предприятия и
его  подразделений;  порядок  определения  экономической эффективности
внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и
изобретений;   порядок   учета  выполнения  плановых  заданий;  основы
технологии   производства,   номенклатуру   выпускаемой   предприятием
продукции;   правила   эксплуатации   вычислительной  техники;  основы
законодательства о труде; правила и нормы охраны труда.
     Требования к квалификации.
     Техник  по  планированию  I  категории:  среднее профессиональное
(экономическое)  образование  и  стаж  работы  в  должности техника II
категории не менее 2 лет.
     Техник  по  планированию  II  категории: среднее профессиональное
(экономическое)  образование  и  стаж  работы  в должности техника или
других     должностях,    замещаемых    специалистами    со    средним
профессиональным образованием, не менее 2 лет.
     Техник  по планированию: среднее профессиональное (экономическое)
образование без предъявления требований к стажу работы.

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

2003 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"