Подождите, идет загрузка документа...

ОХРАНА ТРУДА
www.tehbez.ru

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ЮРИСКОНСУЛЬТ

     Должностные  обязанности.  Разрабатывает  или принимает участие в
разработке  документов  правового характера. Осуществляет методическое
руководство правовой работой на предприятии, оказывает правовую помощь
структурным  подразделениям и общественным организациям в подготовке и
оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке
обоснованных   ответов   при   отклонении   претензий.  Подготавливает
совместно  с другими подразделениями предприятия материалы о хищениях,
растратах,  недостачах,  выпуске  недоброкачественной, нестандартной и
некомплектной  продукции,  нарушении экологического законодательства и
об   иных   правонарушениях   для   передачи  их  в  арбитражный  суд,
следственные   и   судебные   органы,  осуществляет  учет  и  хранение
находящихся  в  производстве  и  законченных  исполнением  судебных  и
арбитражных дел. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по
укреплению  договорной,  финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению
сохранности   имущества   предприятия.  Проводит  изучение,  анализ  и
обобщение  результатов  рассмотрения претензий, судебных и арбитражных
дел,  практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью
разработки   предложений   об   устранении  выявленных  недостатков  и
улучшении    хозяйственно-финансовой   деятельности   предприятия.   В
соответствии   с   установленным   порядком   оформляет   материалы  о
привлечении     работников    к    дисциплинарной    и    материальной
ответственности.    Принимает   участие   в   работе   по   заключению
хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке
условий  коллективных  договоров  и  отраслевых тарифных соглашений, а
также    рассмотрении    вопросов   о   дебиторской   и   кредиторской
задолженности. Контролирует своевременность представления структурными
подразделениями  справок, расчетов, объяснений и других материалов для
подготовки  ответов  на  претензии. Подготавливает совместно с другими
подразделениями   предложения  об  изменении  действующих  или  отмене
утративших  силу  приказов  и  других  нормативных  актов, изданных на
предприятии.  Ведет  работу  по  систематизированному учету и хранению
действующих  законодательных  нормативных актов, производит отметки об
их   отмене,   изменениях  и  дополнениях,  подготавливает  справочную
документацию   на   основе   применения   современных   информационных
технологий  и  вычислительных  средств. Принимает участие в подготовке
заключений   по   правовым   вопросам,   возникающим   в  деятельности
предприятия,   проектам   нормативных  актов,  поступающих  на  отзыв.
Осуществляет   информирование  работников  предприятия  о  действующем
законодательстве  и  изменениях  в  нем,  ознакомление должностных лиц
предприятия   с  нормативными  правовыми  актами,  относящимися  к  их
деятельности.      Консультирует     работников     предприятия     по
организационно-правовым  и другим юридическим вопросам, подготавливает
заключения,  оказывает  содействие  в  оформлении  документов  и актов
имущественно-правового характера.
     Должен     знать:    законодательные    акты,    регламентирующие
производственно-хозяйственную  и  финансовую деятельность предприятия;
нормативные  правовые  документы, методические и нормативные материалы
по   правовой   деятельности   предприятия;   гражданское,   трудовое,
финансовое,   административное   право;   налоговое  законодательство;
экологическое  законодательство;  порядок  ведения учета и составления
отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок
заключения   и   оформления   хозяйственных   договоров,  коллективных
договоров,   тарифных  соглашений;  порядок  систематизации,  учета  и
ведения    правовой    документации   с   использованием   современных
информационных   технологий;   основы  экономики,  организации  труда,
производства    и   управления;   средства   вычислительной   техники,
коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.
     Требования  к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое)
образование  без  предъявления  требований  к стажу работы или среднее
профессиональное (юридическое) образование и стаж работы в должностях,
замещаемых  специалистами со средним профессиональным образованием, не
менее 5 лет.

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

2003 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"