Подождите, идет загрузка документа...

ОХРАНА ТРУДА
www.tehbez.ru

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР

     Должностные   обязанности.   Определяет  техническую  политику  и
направления  технического  развития  предприятия  в  условиях рыночной
экономики,    пути   реконструкции   и   технического   перевооружения
действующего  производства,  уровень  специализации  и  диверсификации
производства   на   перспективу.   Обеспечивает   необходимый  уровень
технической  подготовки  производства и его постоянный рост, повышение
эффективности  производства  и  производительности  труда,  сокращение
издержек    (материальных,    финансовых,    трудовых),   рациональное
использование    производственных   ресурсов,   высокое   качество   и
конкурентоспособность   производимой   продукции,   работ  или  услуг,
соответствие    выпускаемых    изделий   действующим   государственным
стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а
также  их  надежность  и долговечность. В соответствии с утвержденными
бизнес-планами предприятия на среднесрочную и долгосрочную перспективу
руководит  разработкой  мероприятий  по  реконструкции  и модернизации
предприятия,   предотвращению  вредного  воздействия  производства  на
окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию
безопасных    условий   труда   и   повышению   технической   культуры
производства.  Организует  разработку  и  реализацию  планов внедрения
новой  техники  и  технологии,  проведения  организационно-технических
мероприятий,  научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.
Обеспечивает   эффективность   проектных   решений,   своевременную  и
качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт
и  модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в
процессе   ее   разработки   и  производства.  На  основе  современных
достижений  науки  и  техники,  результатов  патентных исследований, а
также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по
улучшению  ассортимента  и  качества,  совершенствованию  и обновлению
выпускаемой   продукции,   выполняемых   работ   (услуг),   техники  и
технологии,  созданию  принципиально  новых  конкурентоспособных видов
продукции,  по  проектированию  и  внедрению  в  производство  средств
комплексной  механизации  и  автоматизации  технологических процессов,
контроля   и   испытаний  высокопроизводительного  специализированного
оборудования,   разработке  нормативов  трудоемкости  изделий  и  норм
расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению
режима  экономии  и  сокращению  издержек.  Осуществляет  контроль  за
соблюдением  проектной,  конструкторской и технологической дисциплины,
правил  и норм по охране труда, технике безопасности, производственной
санитарии   и   пожарной   безопасности,  требований  природоохранных,
санитарных   органов,  а  также  органов,  осуществляющих  технический
надзор. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации
(чертежей,  спецификаций,  технических условий, технологических карт).
Заключает  с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и
технологическими)   организациями   и   высшими  учебными  заведениями
договоры  на  разработку  новой  техники  и  технологии  производства,
проектов  реконструкции  предприятия,  его подразделений, обновления и
модернизации  оборудования,  комплексной  механизации  и автоматизации
производственных   процессов,   автоматизированных  систем  управления
производством,  осуществляет  контроль  за  их разработкой, организует
рассмотрение   и   внедрение   проектов  технического  перевооружения,
разработанных   сторонними   организациями,   составление   заявок  на
приобретение  оборудования на условиях лизинга. Координирует работу по
вопросам     патентно-изобретательской    деятельности,    унификации,
стандартизации  и  сертификации продукции, аттестации и рационализации
рабочих   мест,  метрологического  обеспечения,  механоэнергетического
обслуживания   производства.   Принимает   меры  по  совершенствованию
организации  производства,  труда  и  управления  на  основе внедрения
новейших   технических   и   телекоммуникационных  средств  выполнения
инженерных  и  управленческих  работ.  Организует  проведение  научных
исследований  и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а
также работу в области научно-технической информации, рационализации и
изобретательства,  распространения передового производственного опыта.
Проводит  работу  по  защите  приоритета внедренных научно-технических
решений,  подготовке материалов на их патентование, получение лицензий
и  прав  на  интеллектуальную  собственность.  Организует  обучение  и
повышение  квалификации  рабочих  и инженерно-технических работников и
обеспечивает   постоянное   совершенствование   подготовки  персонала.
Руководит  деятельностью  технических  служб предприятия, контролирует
результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины
в  подчиненных  подразделениях. Является первым заместителем директора
предприятия  и  несет  ответственность  за  результаты и эффективность
производственной деятельности.
     Должен   знать:  законодательные  и  нормативные  правовые  акты,
регламентирующие            производственно-хозяйственную            и
финансово-экономическую    деятельность   предприятия,   постановления
федеральных,  региональных  и местных органов государственной власти и
управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и
соответствующей  отрасли;  организационно-распорядительные документы и
нормативные   материалы   других   органов,   касающиеся  деятельности
предприятия;    профиль,   специализацию   и   особенности   структуры
предприятия;  перспективы  технического,  экономического и социального
развития  отрасли и бизнес-план предприятия; производственные мощности
предприятия;  технологию  производства  продукции предприятия; порядок
составления   и   согласования   планов  производственно-хозяйственной
деятельности  предприятия; рыночные методы хозяйствования и управления
предприятием;   порядок   заключения   и  исполнения  хозяйственных  и
финансовых  договоров; научно-технические достижения в соответствующей
отрасли   производства  и  опыт  передовых  предприятий;  экономику  и
организацию  производства,  труда  и управления; основы экологического
законодательства;  основы  трудового законодательства; правила и нормы
охраны труда.
     Требования  к квалификации. Высшее профессиональное (техническое)
образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в
соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 5 лет.

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

2003 - 2024 © НДП "Альянс Медиа"