ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (НАЧАЛЬНИКА)
УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) ПО НАУЧНОЙ РАБОТЕ.
ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР УЧРЕЖДЕНИЯ (ОРГАНИЗАЦИИ) <*>
--------------------------------
<*> Данной характеристикой определяются также должностные
обязанности, требования к знаниям и квалификации главного архитектора
проектных и изыскательских организаций.
Должностные обязанности. Руководит одной или несколькими
проблемами (направлениями) научной, научно-технической и
производственно-хозяйственной деятельности учреждения (организации),
организует выполнение фундаментальных и прикладных исследований и
разработок, обеспечивает развитие соответствующих отраслей науки,
техники и производства. Участвует в формировании и обосновании целей и
задач исследований и проектных разработок, изыскательских работ,
определяет значение и необходимость их проведения, пути и методы их
решений. Осуществляет контроль за соблюдением установленных требований
и нормативов по организации труда при проектировании новых и
реконструкции действующих предприятий, разработке технологических
процессов и оборудования, составлением проектов перспективных и
годовых планов работ по проблеме (направлению), плановой,
методической, сметно-финансовой и договорной документации, а также
необходимых технико-экономических обоснований. Организует проведение
комплексных исследований и разработок по проблеме (направлению),
участвует в их осуществлении, обеспечивает выполнение тематических
планов, высокое качество и высокий научный уровень работ, практическое
использование их результатов. Координирует деятельность подчиненных
ему структурных подразделений, обеспечивает использование в их
деятельности достижений отечественной и зарубежной науки и техники,
патентных и научно-информационных материалов, вычислительной и
организационной техники и прогрессивных методов выполнения работ,
соответствие разрабатываемых проектов техническим заданиям, стандартам
и другим нормативам, а также согласование технической документации с
соисполнителями, заказчиками и субподрядными организациями. Организует
составление сводных научно-технических отчетов по проблеме
(направлению), представление научно-технической информации и отчетов о
выполненных работах в органы статистики, подготовку к изданию научных
трудов, являющихся результатом исследований и разработок, их
рецензирование. Осуществляет руководство работой по опытной проверке
результатов исследований и разработок, заключению договоров на
выполнение работ сторонними организациями и оказанию
научно-методической помощи предприятиям и другим учреждениям
(организациям). Принимает меры по обеспечению подразделений учреждения
(организации) необходимым оборудованием и материалами. Организует
правильную техническую эксплуатацию и ремонт оборудования, контроль за
соблюдением правил и норм охраны труда. Обеспечивает рациональную
расстановку и использование кадров в подчиненных ему подразделениях,
соблюдение производственной и трудовой дисциплины. Способствует
развитию творческой инициативы работников, руководит работой по
рассмотрению и внедрению рационализаторских предложений и изобретений,
оформлению в установленном порядке заявок и других необходимых
документов на авторские свидетельства на изобретения, патенты и
лицензии. Руководит одной из секций ученого или научно-технического
(технического) совета, контролирует выполнение принимаемых решений.
Проводит работу по повышению квалификации и подготовке научных кадров.
Участвует в пропаганде научных знаний и достижений науки и техники, в
организации научных конференций, совещаний, дискуссий, дает отзывы и
заключения на разработки, связанные с тематикой руководимых им проблем
(направлений). Принимает участие в решении основных вопросов
научно-технической и хозяйственной деятельности учреждения
(организации) и осуществлении мероприятий по обеспечению выполнения
утвержденных планом работ, сокращению сроков и стоимости исследований
и проектирования, повышению эффективности научных исследований и
разработок, ускорению использования в отраслях экономики достижений
науки и техники, усилению ответственности каждого работника за
порученное дело и за итоги работы коллектива, совершенствованию
организации труда и управления, развитию деятельности учреждения
(организации).
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики,
науки и техники; направления деятельности, профиль и специализацию
учреждения (организации); постановления, распоряжения, приказы и
другие руководящие материалы вышестоящих органов, касающиеся
деятельности учреждения (организации); достижения отечественной и
зарубежной науки и техники в области деятельности учреждения
(организации); научные методы проведения исследовательских работ,
технических разработок и их экспериментальной проверки; результаты
исследований и разработок по смежным проблемам, осуществляемым другими
учреждениями (организациями); методы планирования и финансирования
научных исследований и разработок; действующие системы оплаты труда и
формы материального стимулирования; порядок заключения и исполнения
договоров и контрактов; экономику, организацию труда, производства и
управления; действующее законодательство; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и
стаж работы по специальности не менее 5 лет, при наличии ученой
степени доктора (кандидата) наук - стаж научно-педагогической работы
не менее 3 лет.
|