УЧЕНЫЙ СЕКРЕТАРЬ
Должностные обязанности. Возглавляет подготовку предложений по
сводным перспективным и годовым планам научных исследований и
разработок, а также осуществляет координацию тематических планов
научно-исследовательских работ, выполняемых структурными
подразделениями учреждения (организации), а также другими
учреждениями, организациями и предприятиями при совместном их
проведении. Организует контроль за своевременным и качественным
выполнением установленных тематических планов и подготовку сводных
отчетов о деятельности учреждения (организации). Обеспечивает
координацию при разработке основных направлений работы учреждения
(организации), планов и программ повышения эффективности его
деятельности, улучшения организации труда и управления. Подготавливает
проекты планов работы ученого или научно-технического (технического)
совета, контролирует их выполнение и осуществление принятых советом
решений. Рассматривает материалы, связанные с защитой диссертаций и
присвоением ученых званий. Готовит предложения к планам издания
научных трудов, обеспечивает их рецензирование, а также проведение
научных конференций, совещаний, семинаров, дискуссий. Организует
проведение аттестации работников, разработку критериев и методов
оценки их деятельности. Координирует деятельность
научно-вспомогательных подразделений учреждения (организации). Готовит
предложения по подготовке и повышению квалификации научных кадров,
стажировке научных сотрудников.
Должен знать: законодательные и нормативные правовые акты,
научные проблемы соответствующей области знаний, науки и техники,
направления развития отрасли экономики по профилю деятельности
учреждения (организации), руководящие материалы вышестоящих органов,
отечественные и зарубежные достижения в соответствующей области
знаний; установленный порядок организации, планирования и
финансирования, проведения и внедрения научных исследований и
разработок, их патентно-информационного обеспечения; действующие
положения по защите авторских прав и патентов; подготовке и повышению
квалификации кадров; порядок проведения конкурсов и аттестации научных
работников; правовые вопросы оформления договорных отношений при
совместном выполнении работ с другими учреждениями, организациями и
предприятиями; методы организации труда научных работников и
управления научными исследованиями и разработками; руководящие
материалы по организации делопроизводства; законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Ученая степень доктора или кандидата
наук. Наличие научных трудов. Опыт научной и организаторской работы не
менее 5 лет. На должность ученого секретаря на срок до 3 лет могут
быть назначены не имеющие ученой степени высококвалифицированные
специалисты соответствующей области знаний, обладающие указанным
опытом работы.
|