29-03-2004 Охрана труда металлургов Карелии будет оцениваться по финским технологиям
Охрана труда на Костомукшском горно-обогатительном комбинате ОАО «Карельский окатыш» будет оцениваться по финским технологиям. Как сообщили «Росбалту» в четверг в пресс-службе предприятия, комбинат принял участие в международном проекте «Развитие охраны труда и профздравоохранения Республики Карелия», в рамках которого в Костомукше побывали специалисты в области охраны, здоровья и гигиены труда из Финляндии.
С помощью своего оборудования они проанализировали условия труда представителей наиболее сложных и опасных для здоровья профессий, которые трудятся в «Карельском окатыше». В частности, оценивались условия труда водителя большегрузного самосвала и оператора пульта управления дробильно-обогатительной фабрики. Результаты измерений финских специалистов полностью совпали с данными, которые были ранее получены специалистами ОАО «Карельский окатыш». Это свидетельствует о том, что оценка факторов риска на комбинате находится на уровне международных стандартов. С помощью финнов на предприятии будут подготовлены специалисты для проведения диагностики профзаболеваний и профосмотров.
Аналогичная работа будет проводиться и на ряде других крупных предприятий Карелии. В итоге планируется создание банка данных, который позволит проводить наблюдения за состоянием производственных условий, производственного травматизма и состоянием здоровья сотрудников крупнейших предприятий Карелии.
ОАО «Карельский окатыш», входящее в сырьевой дивизион холдинга «Северсталь-групп», в 2004 году намерено направить на мероприятия по охране труда сотрудников 4,5 млн. долларов, что на 0,5 млн. долларов больше, чем в 2003 году. На комбинате действует пятилетняя программа по улучшению условий труда. «Карельский окатыш» стал одним из первых предприятий республики, где проведена аттестация рабочих мест и создана система обеспечения промышленной безопасности в соответствии с федеральным законодательством. Эта система высоко оценена Северо-Западным управлением Госгортехнадзора и используется как образец при внедрении на других предприятиях региона. |
