09-06-2004 Производственная травма - не повод для смены профессии
До недавнего времени профессиональная болезнь или травма становились двойной бедой. Мало того, что здоровье подорвано, так еще приходилось прощаться с любимой профессией, причем не всегда обоснованно. Эту коллизию даже рассматривал Верховный суд, который признал некорректными некоторые положения "Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".
Сегодня "Российская газета" печатает Постановление Министерства труда и социального развития РФ N 61, принятое 26 апреля 2004 года. Документ вносит изменения во "Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2001 года N 56. Корреспондент "РГ попросила прокомментировать это постановление заместителя руководителя Департамента по вопросам социальной защиты Минтруда Людмилу Туаеву.
- Теперь при определении утраты профессиональной способности работника необходимо учитывать те навыки, умения и знания, которые он приобрел, обучаясь профессии на рабочем месте или в учебном заведении. По старым правилам, людям, утратившим здоровье, рекомендовали заняться легким, неквалифицированным трудом. То есть в принципе не был предусмотрен возврат работника к старой профессии. Теперь все будет иначе. Потому что речь идет не просто об осуществлении трудовой деятельности после лечения, а именно о профессиональной деятельности. И это логично. Ведь после полученной травмы или профессионального заболевания человек не всегда теряет те навыки и знания, которые были у него до несчастья. В большинстве случаев можно говорить лишь об определенном проценте такой утраты. Впрочем, и тогда работник при желании может трудиться по своей специальности, правда, со снижением квалификации на несколько тарификационных разрядов. Или перейти на более легкий труд, но тоже в рамках своей профессии". |
