18-09-2004 Программа привлечения персонала Костомукшского ГОК предусматривает усиление работы по снижению травматизма и уровня профзаболеваний
В 2005 году руководство Костомукшского горно-обогатительного комбината намерено трудоустроить около 900 человек. Такое решение принято на расширенном заседании правления ОАО "Карельский окатыш", где была рассмотрена программа привлечения персонала.
Как было отмечено на заседании, в следующем году предприятие планирует значительно нарастить объемы производства, для чего будут приобретены новые механизмы и оборудование. Для эксплуатации новой техники потребуются подготовленные кадры, поэтому комбинату в первую очередь необходимы машинисты экскаваторов, буровых станков, бульдозеров, водители технологического автотранспорта, электросварщики, электромонтеры, электрослесари, слесари КИПиА, агломератчики, механики, энергетики, инженеры по буровзрывным работам, специалисты по охране труда и промышленной безопасности.
По словам пресс-секретаря ОАО "Карельский окатыш" Андрея Замулы, программа привлечения персонала предусматривает целый ряд направлений, в том числе использование внутренних резервов, переподготовку и повышение квалификации кадров, привлечение специалистов из районов Карелии и других регионов, обучение нужных специалистов в ПТУ, работу со студентами вузов. Особое значение придается и социальной составляющей этой программы, в частности, работе по снижению уровня профзаболеваний. |
