26-11-2004 Чиновники оценили охрану труда моторостроителей
Заволжский моторный завод (Нижегородская область, входит в холдинг Северсталь-авто) награжден Дипломом победителя смотра-конкурса «На лучшую организацию, район (город) по состоянию охраны труда» среди промышленных предприятий Нижегородской области.
Как сообщила МС&C пресс-секретарь ЗМЗ М. Назарова, предприятия оценивались по таким показателям, как количество несчастных случаев (травматизм), соответствие рабочих мест санитарно-гигиеническим нормам, затраты на охрану труда, наличие коллективного договора и раздела в нем «Соглашение по охране труда», аттестация рабочих мест и количество профзаболеваний.
Заволжский моторный завод ежегодно вкладывает в охрану труда свыше 20 млн. руб. Эти средства направляются на приобретение спецодежды, средств индивидуальной защиты, спецжиров (молочные продукты) и соков. Кроме того, в рамках Соглашения коллективного договора ежегодно внедряются мероприятия, направленные на улучшение условий труда. За 2001, 2002, 2003 , 10 мес. 2004 г. были улучшены условия труда, соответственно, 433, 1650, 1627, 1065 работникам предприятия. Затраты составили, соответственно, 1,7 млн. руб., 2,5 млн. руб., 5,8 млн. руб., 1,6 млн. руб. Уровень травматизма снизился с 44 несчастных случаев в 2001 году до 11 за 10 мес. 2004 г.
Ежегодно проводится аттестация рабочих мест, включающая в себя кроме прочих пункт на соответствие санитарно-гигиеническим нормам. Действует оснащенный самым современным медицинским оборудованием заводской санаторий-профилакторий, в котором поправляют здоровье ежегодно 1500 моторостроителей. В летний период в санатории-профилактории действуют смены «мать и дитя» для работниц ЗМЗ и их детей.
Все руководители, специалисты и служащие раз в три года по вопросам охраны труда проходят обучение и аттестацию по модульной системе. Для рабочих ежеквартально проводится инструктаж по безопасности труда непосредственно на рабочих местах. |
