01-04-2005 Калужская область. Об охране труда и зарплате
29 марта состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя губернатора Евгения Кенига.
Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе губернатора, обсуждался ход исполнения в 2004 году Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений между областными объединениями профсоюзов, работодателями и Правительством области. Были рассмотрены вопросы об обеспечении прав работников на своевременное получение заработной платы в полном объеме, о соблюдении работодателями трудового законодательства, а также об охране труда и занятости населения.
Отмечалось, что на 1 марта текущего года просроченную задолженность по выплате заработной платы имели 54 организации всех форм собственности. На сегодня общий долг по заработной плате составляет порядка 27 миллионов рублей. Это самый низкий показатель среди регионов ЦФО. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года размер долга сократился на 30,5 процентов.
Объединения профсоюзов вели работу по заключению коллективных договоров на предприятиях, отраслевых тарифных соглашений, осуществляли контроль за соблюдением трудового законодательства, выполнением мероприятий по охране труда и здоровья работников, защите их социально-трудовых прав.
Для решения имеющихся проблем в области принят ряд законов, регламентирующих выплату заработной платы, а также нормативные документы, устанавливающие доплаты к основным должностным окладам работников бюджетной сферы. С 1 апреля текущего года повышается зарплата работников бюджетной сферы, имеющих 1-й тарифный разряд ЕТС. В связи с этим, особо подчеркивалось, что теперь ни один бюджетник не должен получать зарплату ниже официально установленного в регионе прожиточного минимума. С 1 июля увеличивается на 10 процентов фонд оплаты труда для выплаты стимулирующих доплат и надбавок работникам бюджетной сферы в зависимости от конкретных результатов их деятельности и выполняемых объемов работ. |
