15-04-2005 Три предприятия ОАО «Евразруда» стали победителями смотра-конкурса по охране труда и промышленной безопасности среди девяти горно-рудных предприятий Кузбасса за 2004 год
Организаторами соревнования выступили департамент промышленности администрации Кемеровской области, Кемеровская территориальная организация ГМПР, Ростехнадзор, Государственная инспекция труда. Во время проведения смотра-конкурса рассматривалась работа специалистов предприятий по снижению производственного травматизма, динамика общей заболеваемости, соблюдение мер безопасности и проведение необходимых мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами. Итоги соревнования были объявлены в минувшую пятницу. Обладателем диплома первой степени Кемеровской территориальной организации ГМПР и Почётной грамоты от администрации Кемеровской области стал коллектив Казского рудника. Второе и третье места заняли Таштагольский и Гурьевский филиалы компании «Евразруда». Они также были отмечены дипломами КТО ГМПР и благодарственными письмами администрации области.
Здесь же подвели итоги работы по охране труда и промышленной безопасности в 2004 году и на других горно-рудных предприятиях компании: был определен круг проблемных вопросов, обозначены задачи на текущий год. По словам специалистов, принявших участие в итоговом заседании, на горно-рудных предприятиях «Евразруды» в прошлом году достигнуты значительные успехи в повышении безопасности условий труда. Количество несчастных случаев по сравнению с показателем 2003 года уменьшилось на 25 процентов, существенно снизилась их частота и тяжесть. Наблюдается снижение уровня общей заболеваемости. Особое внимание в «Евразруде» уделяют лечению и профилактике профессиональных заболеваний работников. Для решения этой проблемы в 2004 году «Евразруда» заключила договор с новокузнецкой городской больницей №1, теперь специалисты этого медучреждения проводят ежегодные профосмотры рабочих предприятий компании. Здесь же проводится лечение и реабилитация горняков, страдающих профессиональными заболеваниями. Как было отмечено на заседании, основной причиной травматизма и прочих «нештатных» ситуаций в промышленном производстве по-прежнему остается человеческий фактор, а потому главная цель – полное отсутствие несчастных случаев – всё ещё остается практически недостижимой. Но для того чтобы максимально приблизиться к этому, специалисты по охране труда ОАО «Евразруда» принимают решительные меры: значительное внимание уделяется профилактике травматизма, развитию института уполномоченных по охране труда и многое другое.
В прошлом году на различные мероприятия по повышению безопасности условий труда, профилактику заболеваний и травматизма компания «Евразруда» затратила 7,8 миллиона рублей, в нынешнем эта сумма составит уже 10 миллионов. |
