17-05-2005 Каждый год в мире 2 млн человек умирают на работе. Во Владивостоке только в прошлом году погибли 28 человек
Опаснее всего для жизни быть рыбаком, моряком и строителем. А вообще из 400 тыс. работающего населения 120 тыс. жителей приморской столицы занято во вредном и травмоопасном производстве. Об этом "ЗР" рассказала председатель комитета по труду и занятости населения администрации города Елена ПЕТРУНЯ.
Основную причину далеко не радужной статистики чиновники мэрии видят в том, что руководители предприятий уделяют не достаточно много внимания безопасности труда. А то и не уделяют вовсе. В этих условиях, по мнению Елены Петруня, усилия мэрии в области охраны труда тщетны. Впрочем, городская администрация не собирается расписываться в собственной беспомощности и пытается убедить предпринимателей в принятии необходимых мер, организовывая для них соревнования, выпуская бюллетени и проводя разъяснительные беседы с руководителями.
"Мы столько вбухиваем в программы, поэтому нельзя сказать, что мы ничего не делаем", - пояснила Елена Петруня. Вот в прошлом году, например, проходил конкурс "Лучшее предприятие города по социальному партнерству и охране труда". Такой же конкурс хотят провести и в этом году. На 2006-2010 гг. вообще планируется целевая программа.
Для повышения экономической заинтересованности работодателей в улучшении условий труда активно внедряется система назначения скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. В 2004 г. Приморское региональное отделение Фонда социального страхования РФ (ФСС) установило скидки двум организациям, надбавки - 34. Новый метод - финансирование ФСС предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. За прошлый год 36 предприятиям предупредительные меры были профинансированы на сумму 6,7 млн руб.
Важным моментом, по словам Елены Петруня, является обучение руководителей и специалистов по вопросам охраны труда. За три года в 8 обучающих центрах прошли обучение более 10 тыс. работающих. Для предпринимателей процесс получения знаний бесплатный, за счет средств ФСС.
Тех работодателей, которые по каким-то причинам отказываются заботиться о своих подчиненных, наказывают. В прошлом году к административной ответственности привлекли 704 руководителя, а сумма наложенных штрафов составила более 1 млн руб. Тем не менее не для всех материальное наказание является поводом для того, чтобы что-то менять. Как правило, для таких перемен поводом становится уже чья-то смерть. Сегодня строителя не прибило внезапно рухнувшим бетонным блоком. А вдруг повезет и завтра? |
