13-06-2005 В Кемеровской области не аттестованы по условиям труда рабочие места на 22-х предприятиях угольной отрасли
Свыше 22,5 тысячи нарушений закона об охране труда и технике безопасности выявлено в этом году прокуратурой на 42-х предприятиях угольной отрасли Кузбасса. Об этом сообщил РИА "Сибирь" пресс-секретарь областной прокуратуры Алексей Бугаец.
По его словам, основное нарушение – не аттестованные по условиям труда рабочие места - выявлено на 22-х предприятий.
В ходе прокурорской проверки установлено, что работодатели не наладили обучение технике безопасности, не проводили стажировки, не проверяли знания в области охраны труда (ООО "Тайлепское", "Кедровская обогатительная фабрика", ОАО "Шахта Первомайская"). К работе допускаются те, кто не прошёл инструктаж по охране труда (филиал ОАО "Угольная компания "Кузбассразрезуголь", "Осинниковский угольный разрез"). Не проводятся внеочередные проверки знаний у руководителей и специалистов при назначении их на другие должности. В комиссию по проверке знаний включаются некомпетентные специалисты (ОАО "Шахта Новая-2").
Кроме того, не соблюдаются требования промышленной безопасности. Например, в ООО "Шахта Листвяжная" используется вентилятор главного проветривания выпуска 1963 года, срок эксплуатации которого истёк более 20 лет назад. Здесь же применяются огнеопасные конвейерные ленты, запрещённые к эксплуатации. На ОАО "Шахта Новая-2" подъёмные машины должны были списать ещё в 1976 году. Аналогичные нарушения выявлены в ОАО "Шахта Чертинская". На некоторых предприятиях не выполняются требования пожарной безопасности.
Нередко работникам, занятым на тяжёлых, вредных и опасных работах устанавливают продолжительность рабочего времени более шести часов (ЗАО "Шахта Антоновская", ОАО "Шахта Большевик"). В ООО "Разрез Калининский" условиями коллективного договора установлен 11-часовой (вместо 8-часового) рабочий день для машинистов буровых установок, водителей погрузчиков, мастеров, начальников участков. Нарушается режим рабочего времени и на "Разрезе Киселёвский". Горняки могут трудиться две смены подряд, что категорически запрещено трудовым кодексом (ОАО "Разрез Шестаки", ОАО "Разрез Томусинский"). В январе две смены подряд отработали 160 горнорабочих ОАО "Шахта Чертинская".
Другое типичное нарушение – не соблюдаются нормы санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников. На это не выделяется средств. По 2-3 года не проводился медосмотр работающих во вредных условиях в ОАО "Шахта Новая-2", ОАО "Шахта Краснокаменская", ООО "Шахта Киселёвская".
По всем фактам выявленных нарушений последовала реакция прокуратуры. Возбуждено 32 дела об административном правонарушении. Руководителям предприятий внесено 47 представлений. Подготовлено 10 исковых заявлений о запрете эксплуатации рабочих мест.
Проверено также 17 предприятий других отраслей промышленности и ряд индивидуальных предпринимателей. Внесено 23 представления с требованиями устранить нарушения, возбуждено 15 административных дел.
В областной прокуратуре напомнили также, что ранее в суды были направлены иски о приостановке эксплуатации свыше четырех тысяч рабочих мест, не аттестованных по условиям труда, на 13 угольных предприятиях. По словам пресс-секретаря, суд уже удовлетворил требования по шахтам "Томусинская 5-6" и "Томская" (Междуреченск). Сейчас рассматриваются кассационные жалобы ответчиков. Шесть первых руководителей угольных предприятий оштрафованы в административном порядке. Для устранения нарушений прокуроры внесли им представлениы.
Проверки законодательства об охране труда и технике безопасности продолжаются, сообщил Бугаец. |
