19-07-2005 Волгоградская область: состояние охраны труда в центральном районе удовлетворительное
Условия труда работающих и производственный травматизм на малых и средних предприятиях Центрального района Волгограда стали основными вопросами повестки дня очередного заседания городской межведомственной комиссии по охране труда и промышленной безопасности, которое провели заместитель руководителя департамента экономики и инвестиций Владимир Глечиков и начальник отдела по труду Леонид Криулин.
На заседании были подведены итоги недавно завершившейся проверки предприятий малого и среднего бизнеса в Центральном районе. Как было отмечено, в текущем году администрация Центрального района и общественный Совет по охране труда значительного активизировали работу по наведению порядка в вопросах охраны труда. Удалось добиться увеличения отчислений предприятий на мероприятия по охране труда: затраты на одного работающего возросли более, чем в два раза и составили 4,5 тысячи рублей. Руководители проходят обучение по вопросам трудового законодательства, на предприятиях назначаются уполномоченные по охране труда. Так, например, только за второй квартал соответствующее обучение прошли 52 человека, избрано 126 уполномоченных, решен вопрос с их бесплатным обучением. Кроме того, в районе регулярно проводятся проверки по выполнению ранее выданных рекомендаций. Заместитель главы администрации Центрального района Юрий Слущев подчеркнул, что в планах второго полугодия – создание с помощью уполномоченных по охране труда действенной информационной системы о состоянии условий и охраны труда на всех предприятиях района.
В настоящее время на территории Центрального района зарегистрировано порядка 9 тысяч предприятий, из них 3670 предприятий торговли, 627 – промышленности, 627 – по оказанию бытовых услуг. Всего на предприятиях района работает 78,8 тысячи человек. Проверке подверглись 74 предприятия. Положительно оценена работа ЗАО «Хлеб», завод ТДиН, ОАО «Волгомясомолторг», ликероводочный завод, муниципальный Центральный рынок, ООО «Пять с плюсом», ООО Ресторанный Комплекс «Волгоград», ООО «БРОД», МУП «Людмила». Эти предприятия осуществляют свою деятельность без нарушений законодательства по охране труда: имеется необходимая документация, в достаточном объеме выделяются средства на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний. А вот на остальных проинспектированных предприятия такая работа практически не проводится. Отсутствуют коллективные договора, не проводятся инструктажи с работниками и т.д. Как подчеркнул Юрий Слущев, многие руководители не считают вопросы охраны труда существенными, психологически не настроены на проведение этой работы. А между тем, как было отмечено, в районе еще достаточно высок уровень производственного травматизма: в прошлом году произошло 142 несчастных случая (рост составил 17 процентов). Члены комиссии рекомендовали администрации района и общественному Совету продолжить выявление неблагополучных предприятий и вести с ними индивидуальную работу. Необходимо также пресекать факты несвоевременного перечисления страховых взносов, сокрытия травматизма, не оплаченных сверхурочных работ и т.д.
«Конечно, деятельность малых и средних предприятий имеет свою специфику, но требования трудового законодательства для всех одинаковы. В этом году мы уделяли больше внимания организационным формам работы, наличию на предприятии необходимой документации, проведению инструктажей и т.д. И во многом в этом вопросе удалось навести порядок. В дальнейших планах - тщательнее рассматривать сами условия труда. К ним относятся, в первую очередь, организация рабочих мест и оплата труда работающих», - подчеркнул Леонид Криулин. |
