10-08-2005 На предприятиях Владивостока нарушается трудовое законодательство
На предприятиях торговли Владивостока с начала года отмечается рост фактов нарушения трудового законодательства.
Как сообщили Агентству национальных новостей в администрации города, за прошедшие полгода Государственной инспекцией труда в Приморском крае совместно с представителями комитета по труду и занятости населения администрации Владивостока было проверено 30 предприятий оптовой и розничной торговли. На каждом из них были выявлены факты нарушения трудового законодательства.
Наиболее типичными оказалось отсутствие письменных договоров с наемными работниками, отсутствие программ проведения инструктажа по охране труда. Ни на одном предприятии не была проведена аттестация рабочих мест; импортные холодильные камеры, прилавки, витрины, печи эксплуатируются без сертификатов соответствия. На основании данных нарушений к 26 руководителям были применены штрафные санкции на общую сумму 30 тысяч рублей. 280 проверок было проведено на предприятиях, оказывающих сервисные услуги населению. Как показали инспекции, на многих из них не проводится обучение по 20 часовой программе охраны труда по профессиям, должным образом не осуществляется аттестация рабочих мест. Особенно это касается предприятий, изготавливающих металлоконструкции, где производятся сварочные работы. Не везде работники обеспечиваются бесплатной спецодеждой, спецобувью и др. По результатам проверок было выдано 34 предписания, 27 человек отстранены от работы, 16 руководителей предприятий за допущенные нарушения требований охраны труда были оштрафованы. |
