05-11-2005 Изменения в закон "Об охране труда в Московской области"
Изменения, внесенные в Закон Московской области "Об охране труда в Московской области", касаются случаев отказа работника от выполнения работ при возникновении опасности для его жизни и здоровья.
В соответствии с внесенными изменениями работодатель обязан предоставить работнику, отказавшемуся от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, другую работу на время устранения опасности. В случае приостановления работ в связи с приостановлением деятельности или временным запретом деятельности вследствие нарушения требований охраны труда не по вине работника, а также в иных случаях, предусмотренных федеральным законодательством, за работником сохраняются место работы (должность) и средний заработок. Однако работник с его согласия может быть переведен работодателем на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе. |
