05-05-2006 Читинская область: предприниматели не всегда соблюдают трудовое законодательство
По данным государственной статистики по Читинской области, в 2005 году в составе статистического регистра хозяйствующих субъектов учтены 20 тыс.
индивидуальных предпринимателей, прошедших государственную регистрацию или перерегистрацию в налоговых органах. О том, как они строят свою кадровую политику, какие проблемы трудовых взаимоотношений появляются в сфере малого бизнеса, - рассказала председатель Комитета по труду и социальному развитию администрации Читинской области Нина Волкова, пишет газета «Забайкальский рабочий» (Чита).
По ее словам, наибольшее число сосредоточено в муниципальных образованиях: "Город Чита", "Город Краснокаменск и Краснокаменский район", "Читинский район", "Борзинский район" и "Карымский район". В основном они заняты в сфере розничной торговли (54% от общего числа предпринимателей) и оказывают транспортные услуги (14%). Предприниматели чаще всего используют труд наемных работников.
Закон обязывает работодателей — физических лиц не только оформить трудовой договор в письменном виде, но и зарегистрировать его в органах местного самоуправления, гарантировать соблюдение прав работнику, защитить его от произвольных действий. Но не секрет, что многие работающие у физических лиц, не имеют тех гарантий, которые имеют работники организаций, отмечает Н.Волкова.
Еще одна проблема в сфере трудовых отношений - заработная плата работников у частных предпринимателей. Существует практика, когда предприниматели устанавливают заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда (с 1.09.2005 г.
— 800 руб.). Остальную часть заработной платы вручают работникам "в конвертах".
Как сообщила Нина Волкова, к Всемирному дню охраны труда и здоровья были приурочены четырехдневные выездные курсы по обучению специалистов из Борзинского, Оловяннинского и Ононского районов по вопросам охраны трудовой деятельности в организациях и на предприятиях.
Из областного центра в Борзю, чтобы поделиться полезной информацией, передать накопленный опыт слушателям курсов, а их было около ста человек, приехали главный технический инспектор Федерации профсоюзов Читинской области Шамиль Хаиров, главный правовой инспектор Федерации Дмитрий Титов, профессорско-преподавательский состав кафедры безопасности жизнедеятельности ЧитГУ. Они рассказали о правовых тонкостях порядка приема на работу, заключения трудовых договоров и о многих других вопросах, связанных с отношениями между работодателем и сотрудником.
Кроме того, читинские специалисты решили создать координационный совет профсоюзных организаций этих трех районов, который бы постоянно занимался проблемами работающего населения. |
