21-08-2006 В пользу обновлений Трудового кодекса не верят ни работники, ни работодатели
Трудовой кодекс поправили по трем сотням пунктов. Работать по-новому мы начнем осенью. Кто же выиграет от таких перемен: хозяин или работник?
300 поправок - только звучит внушительно. На самом деле, в основном, уточнили термины. Пример - раньше за все отвечала "организация", теперь - "работодатель". Значит любой, кто нанимает домработницу или няню, обязан уважать Трудовой кодекс: давать своему работнику отпуск, больничный, не задерживать зарплату.
Игорь Терехов, председатель комитета по труду мэрии г. Новосибирска: "Уборка помещений, воспитание ребенка, уход за больным. В правовое поле попадает он сразу. Попадают люди, довольно большая категория, которая занимается этими делами".
Однако, кто и как за этим проследит, не ясно. Изменений же, которые касаются всех и всем понятны, немного. Отпускные станут считать не по трем последним месяцам, а за год. У кого есть 13-я зарплата - в выигрыше. Кому оклад подняли недавно - в минусе. Больше внимания будет уделяться охране труда. Строже спросят с работодателя за невыплату зарплаты. Но помогут ли поправки? Задерживать получку нельзя и сейчас. Однако, долг по области - 250 миллионов.
Евгений - работодатель. В изменения не верит. Считает, они хороши только на бумаге. В реальной жизни можно было обойти старый кодекс, кому надо - сумеет обойти и поправленный. И даже суд не поможет.
Евгений Гаврилов, руководитель группы компаний: "Суд может по-разному интерпретировать тот или иной закон и встать на сторону той или иной стороны. Законы неоднозначны, непонятны".
Еще одна поправка - беременных будут брать на работу без испытательного срока. Ирине в свое время отказали от места из-за будущего ребенка.
Ирина Веретенникова: "Приходите - мы вас берем. Встал вопрос по поводу детей. Я ответила - да. Извините, взять не можем".
Ирина уверена - женщинам в интересном положении поправка не поможет. Если на работу не берут, какая разница, с испытательным сроком или без. В пользу обновлений Трудового кодекса не верят ни работники, ни работодатели. Верны ли их сомнения, узнаем совсем скоро. |
