30-08-2006 В Жуковском проверили предприятия, использующие труд иностранных работников
В июле администрацией Жуковского совместно с представителем Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области была проведена проверка 11 городских организаций, в большом объеме использующих труд иностранных работников и работников из других регионов Российской Федерации.
Проверка проводились по вопросам состояния условий труда, реализации мер по обеспечению безопасности труда, бытовому обустройству рабочих и по другим вопросам социально-трудовых отношений.
По состоянию на начало августа 35 организаций и индивидуальных предпринимателей в городе получили официальное разрешение Федеральной миграционной службы России на привлечение иностранной рабочей силы. Всего привлечено на работу 695 человек. Наибольшее количество работников привлекается из Таджикистана, Узбекистана, Молдавии и Украины. Небольшое количество - из Азербайджана, Грузии, Армении. Также привлекаются работники из Тульской, Рязанской, Калужской областей. Иностранные работники привлекаются не только из стран СНГ, отдельные организации используют труд граждан Индии, Великобритании, Дании, Германии, Турции – всего 15 человек.
Иностранные работники используются на различных должностях, профессиях, специальностях и видах работ от генерального директора до разнорабочего. Значительное количество иностранных работников привлекается для выполнения общестроительных работ – 295чел., оптово-розничной торговли и общественного питания – 223 чел. На пассажирских перевозках и автомобильном транспорте, техническом обслуживании и на ремонте автотранспорта работают 75 иностранных работников. Привлекаются иностранные работники для производства хлеба и мучных кондитерских изделий, техническому обслуживанию зданий, оборудования и в жилищно-коммунальном хозяйстве.
Официальная заработная плата работников от 3700 до 150000 руб. в зависимости от должности, специальности, профессии и организации, в которой работают иностранные работники.
В большинстве организаций положение дел с созданием надлежащих условий труда, профилактики производственного травматизма и бытового обустройства иностранных работников и работников из других регионов РФ в целом вполне удовлетворительные. Все работники обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, устроены в общежитиях и на квартирах, имеются санитарно-бытовые помещения. В отдельных организациях работники обеспечиваются льготным и бесплатным питанием. Проводится обучение и инструктаж по охране труда по профессиям и видам работ. Случаев травматизма на производстве не установлено. Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы у организаций имеются.
Основными недостатки, выявленные в результате проверок: средняя заработная плата в некоторых организациях ниже установленного уровня по Московской области, рабочее время более 8 часов. Не в полном объеме выдается спецодежда, комнаты приема пищи не оборудованы в соответствии с требованиями. В помещениях общежитий необходимо провести косметический ремонт и дооборудование. Выявлены и другие недостатки, на которые было указано руководителям и другим должностным лицам.
Руководителям организаций, использующих труд иностранных работников и работников из других регионов РФ, рекомендовано устранить недостатки, выявленные по результатам проверки. Выполнение данных мероприятий находится на контроле в отделе по охране труда социально-трудовым отношениям администрации г. Жуковского. |
