12-03-2007 На «ММК» обсудили коллективный договор
С докладом на эту тему выступил председатель профсоюзного комитета предприятия Владимир Близнюк. Как сообщил руководитель профсоюзной организации предприятия, в прошлом году производительность труда на комбинате выросла на 19,7 процента. Соответственно выросла и средняя заработная плата, которая является одной из самых высоких в отрасли. В соответствии с утвержденными положениями проводились доплаты и надбавки. Также в соответствии с обязательствами осуществлялась забота о занятости персонала, дополнительно создано 646 новых рабочих мест.
В рамках реализации программы профессиональной подготовки работников, в прошлом году на ММК прошли обучение 23685 человек. На эти цели предприятием израсходовано 76,8 млн. рублей.
Охрана труда и окружающей среды осуществлялась в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, нормативными документами, локальными актами ОАО «ММК» и условиями коллективного договора. Затраты на охрану труда составили 234 миллиона, что в полтора раза больше показателей 2005 года. Соглашением в 2006 году было предусмотрено выполнение 89 мероприятий, направленных на улучшение условий труда. Полностью выполнено 87 мероприятий, выполнение еще двух перенесено на нынешний год. В соответствии с планом в прошлом году было отремонтировано восемь здравпунктов.
Работников своевременно обеспечивали спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты в соответствии с отраслевыми нормами. Затраты на их приобретение составили 76,7 млн. рублей. В структурных подразделениях ММК соблюдались нормы питьевого режима, работающие во вредных условиях получали чай и поливитамины – затраты на их приобретение составили соответственно 4,5 и 21,4 млн. рублей.
В докладе также были отмечены такие направления реализации положений коллективного договора, как питание работников, улучшение жилищных условий, лечение и оздоровление. В соответствии с социальным заказом и программами лечения и оздоровления в детских оздоровительных лагерях комбината оздоровлено 1776 детей работников ОАО «ММК». Профсоюзный комитет оказал материальную помощь на оздоровление работников и членов их семей на сумму более 8 млн. рублей.
Обеспечена социальная защита пенсионеров и инвалидов. Материальную помощь от комбината ежемесячно получали свыше 19 тысяч пенсионеров на сумму свыше 83,2 млн. рублей. Общие затраты на поддержку пенсионеров в прошлом году составили 108,8 млн. рублей. Была также отмечена культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа среди работников комбината, членов их семей и пенсионеров, которая проводилась в соответствии с социальным заказом за счет средств ОАО «ММК», профсоюзного бюджета и собственных средств работников. В целом из всех источников на эти цели в 2006 году было потрачено 85 млн. рублей.
Нынешний коллективный договор между администрацией предприятия и трудовым коллективом, интересы которого представляет профсоюзный комитет ММК, был подписан в марте прошлого года. Срок его действия охватывает 2006-2008 гг. В нем закреплены различные социальные гарантии и льготы, предоставляемые работникам ММК, в том числе решение жилищных вопросов, оздоровление, лечение и рекреация металлургов, реализации программ поддержки материнства и детства. |
