29-03-2007 Трудовое законодательство нарушают 30% тульских работодателей
Свыше 8 тысяч нарушений трудового законодательства было выявлено в 2006 году в сфере малого предпринимательства нашего региона. Основными из них стали несоблюдение условий трудовых договоров, отсутствие учета рабочего времени и невыплата компенсаций за неиспользованный отпуск.
О том, как изменить сложившуюся ситуацию, говорили 27 марта члены межведомственной комиссии в аппарате главного федерального инспектора в Тульской области. Особое внимание участники заседания обратили на рост числа несчастных случаев на производстве.
Причина тревожной динамики, отметил федеральный инспектор Валерий Гончаров, кроется в несоблюдении правил охраны труда, прежде всего – работодателями. Причем, согласно статистическим данным, до 30% предпринимателей делают это сознательно. Принято решение усилить контроль за соблюдением трудового законодательства в сфере малого бизнеса, а принять дополнительные меры рекомендовано за счет фонда социального страхования. |
