03-08-2007 Чита: обрабатывающее производство - травмоопасный вид экономической деятельности
Анализ состояния и условий труда в организациях и материалы расследования несчастных случаев на производстве позволяют сделать вывод о том, что, несмотря на принимаемые меры, состояние производственного травматизма в организациях ряда отраслей экономики по-прежнему беспокоит.
В период с января по июнь 2007 года ведущие специалисты по охране труда комитета экономики администрации городского округа «Город Чита» приняли участие в расследовании 19-ти несчастных случаев на производстве, 8 из которых со смертельным исходом, 3 групповых, 1 сокрытый и 5 случаев, квалифицированных как «не связанные с производством».
По данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Читинской области в городском округе «Город Чита» за 2006 год в результате несчастных случаев на производстве пострадали 227 человек, в том числе 62 женщины, погибли 19 человек. Для сравнения: в 2005 году пострадало 239 человек, в том числе 60 женщин, погибли 12.
Наибольшее количество пострадавших на производстве в 2006 году по видам экономической деятельности зарегистрировано в обрабатывающем производстве - 50 человек; производстве электрооборудования, электронного и оптического оборудования - 62 человека; транспорте и связи - 47 человек; строительстве - 35 человек; производстве пищевых продуктов - 25 человек; здравоохранении и предоставлении социальных услуг - 32 человека.
По субъектам малого предпринимательства по количеству пострадавших на производстве «лидируют» обрабатывающие производства - 10 человек; строительство - 8 человек, производство готовых металлических изделий - 7 человек; транспорт - 7 человек.
Выявляемые нарушения требований охраны труда по-прежнему носят массовый, типичный характер. В ходе проведения расследований несчастных случаев на производстве выявлены характерные для большинства предприятий нарушения законодательства о труде и охране труда, которыми, в основном, и обусловлен производственный травматизм:
· низкий уровень правовых знаний и элементарной дисциплины должностных лиц и персонала, их слабая информированность в области трудового законодательства;
· недостаточная пропаганда вопросов охраны труда;
· недостатки в организации и проведении обучения работников по вопросам охраны труда;
· неудовлетворительная организация производства работ;
· нарушение технологического процесса;
· эксплуатация неисправных машин, механизмов и оборудования;
· неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест;
· недостаточное финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда. |
