26-02-2008 Свердловская область: прошел форум по проблемам охраны труда в МСБ
В рамках подготовки предстоящей научно-практической конференции работодателей малого и среднего предпринимательства Свердловской области «О задачах работодателей по реализации соглашения о регулировании социально-трудовых отношений в сфере малого и среднего предпринимательства Свердловской области на 2008-2010 годы» прошел форум по проблемам охраны труда в МСБ. В качестве организатора круглого стола выступил член Регионального объединения работодателей малого и среднего предпринимательства Свердловской области – ООО «ТрудКонсалтинг».
В течение двухчасовой дискуссии участники сумели обсудить несколько принципиально необходимых для развития малого и среднего предпринимательства вопросов по проблеме охраны труда в малом и среднем бизнесе. Они откровенно и квалифицированно говорили о причинах невыполнения требований по охране труда в среднем и малом предпринимательстве и возможных путях решения этих задач. Главные проблемы кроются в недостаточной информированности предпринимателей об изменениях требований и стандартов в охране труда наемных работников и невысокими материальными возможностями малого и среднего бизнеса по обеспечению безусловного выполнения этих требований. В отличие от крупных предприятий, имеющих в своей структуре специалистов по охране труда и накопивших в этой работе значительный опыт, малый бизнес вынужден осваивать тонкости этой деятельности, что называется, с нуля, что создает много проблем. Зачастую предприятию негде взять сотрудника, обладающего достаточными профессиональными знаниями и навыками в организации работы по охране труда. Даже в больших городах далеко не всегда возможно наладить системное обучение такого рода специалистов, получить нужную литературу, ознакомиться с обновлениями в законодательной базе и ведомственными инструкциями. Все это тормозит развитие бизнеса, создает для него дополнительные проблемы.
Проблема охраны труда наемных работников является одной из наиболее актуальных для развития малого и среднего бизнеса. Причем проблемой комплексной, требующей знания государственных нормативов, организации штатных мероприятий, обучения персонала. Именно поэтому предпринимателей беспокоят непростые вопросы, связанные с организацией обучения требованиям охраны труда, с подбором специалистов по этому направлению. Эти беспокойства были высказаны в ходе обсуждения. Предприниматели, кроме того, делились опытом оптимизации затрат на охрану труда в сочетании с эффективностью мер по защите наемных работников.
Важно, что в обсуждении повестки дня приняли участие представители Государственной инспекции труда в Свердловской области, департамента по труду и социальных вопросов Министерства экономики и труда Свердловской области, Министерства промышленности, энергетики и науки Свердловской области, департамента государственной службы занятости населения Свердловской области, Екатеринбургского городского центра занятости населения, Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей, Союза предприятий строительной индустрии Свердловской области и представители других заинтересованных ведомств и организаций. Их участие гарантировало, что пожелания предпринимателей будут изучены, а позднее по ним примут соответствующие решения.
По результатам дискуссии была принята резолюция, рекомендующая руководителям организаций малого предпринимательства внедрение системы абонентского сопровождения по охране труда специализированными организациями. Документ рекомендует организациям, оказывающим услуги по охране труда, предоставлять скидки членам Регионального объединения работодателей малого и среднего предпринимательства Свердловской области.
Региональному объединению работодателей малого и среднего предпринимательства Свердловской области рекомендуется проводить информационные семинары по вопросам охраны труда. Кроме того, в целях улучшения информирования на интернет-сайте Регионального объединения работодателей малого и среднего предпринимательства Свердловской области будут разработаны тематические страницы по охране труда.
Решено внедрять среди организаций малого предпринимательства практику обучения по охране труда и частичного финансирования работ по аттестации рабочих мест за счет средств ФСС РФ и получения скидок по перечислениям в ФСС РФ по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний на основе аттестации рабочих мест по условиям труда.
Руководителям организаций рекомендуется включать в коллективные договоры обязательства по предоставлению денежных компенсаций за работу во вредных условиях труда на основе аттестации рабочих мест по условиям труда.
Комитету по развитию малого предпринимательства Свердловской области, администрациям муниципальных образований Свердловской области предписывается включать в программы поддержки малого предпринимательства мероприятия по аттестации рабочих мест, разработке пакета документов по охране труда, обучению требованиям охраны труда, консультированию за счет областного и муниципальных бюджетов. |
