18-04-2008 Тверская область: учиться безопасной работе
В декабре 2007 года президиум совета Федерации тверских профсоюзов принял постановление «О создании автономной некоммерческой организации «Региональный учебный центр Федерации тверских профсоюзов». Мы попросили директора центра В.А. МАРИЙЧЕНКО рассказать о новой структуре в системе профсоюза области.
- Валентин Анатольевич, каковы цели и задачи возглавляемой Вами организации?
- Цели, считаю, самые высокие – снижение производственного травматизма. А это сохранение здоровья и жизней людей, работающих во всех сферах экономики страны. Ведь во всем мире ежегодно на производстве гибнут, по данным Всемирной организации здравоохранения, в год десятки миллионов людей. И у нас в стране по несколько десятков тысяч человек. Кроме того, люди получают травмы, становятся инвалидами, «зарабатывают» профессиональные заболевания.
У нас в стране и в области производственные травмы люди получают когда работа идет в условиях, не соответствующих требованиям законов, ГОСТов, СНиПов и т.д., на оборудовании без необходимых средств коллективной и индивидуальной защиты и т.д. А также когда на предприятии нет системной работы по обеспечению безопасных условий труда, обучения безопасным приемам и методам работы, нет инструкций по охране труда, не проводится инструктажей, нет ответственных за эту работу лиц и т.д.
Эти причины травматизма будут в значительной мере устранены, если руководители предприятий, главные инженеры будут знать требования законов и правовых актов по охране труда, а знания, как правило, приводят к сознанию необходимости выполнения.
Наш учебный центр создан для обучения работников, членов профсоюза методам и правилам безопасного труда.
- Кто же конкретно будет обучаться в вашем центре? И чему?
- Одна из задач системы профсоюзных организаций – защита прав членов профсоюза в вопросах охраны труда и техники безопасности. Это очень объемный и сложный вопрос, особенно на крупных и средних предприятиях. Поэтому руководители профсоюзных организаций, уполномоченные лица должны быть людьми подготовленными.
Будем мы обучать и другие категории работников и ответственных лиц. Программа, объемы учебных часов варьируются в зависимости от вида производства, на котором будет осуществлять свою деятельность специалист.
Есть и основополагающий правовой акт, который регламентирует все стороны процесса обучения. Это Постановление Министерства труда и Министерства образования № 1/29 от 13.01.2003 года «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в организациях». Оно предписывает проходить обучение по соответствующим программам руководителям и специалистам предприятий в обязательном порядке один раз в три года. А также во внеплановом порядке, если меняется технология производства, меняется оборудование или нормативные документы по охране труда.
Должны проходить обучение и инженеры по охране труда и технике безопасности, работающие на предприятиях с численностью работников более 50. А также работники и специалисты организаций, заключающие договора с предприятиями численностью до 50 человек на обслуживание по вопросам охраны труда.
Это постановление определяет и порядок обучения руководителей бюджетных организаций и предприятий малого бизнеса.
Наш центр располагает высококвалифицированными преподавателями и необходимой материальной базой. Мы можем также подготовить по договору с заказчиком семинар, совещание, конференцию, выставку, разработать нормативно-методические документы и материалы (инструкции, положения, приказы). А также провести аудит охраны труда и пожарной безопасности.
Мы находимся в здании Дома Союзов, ул. Вагжанова, 14. Оф. 305. Тел. 47-59-52, 33-20-04. |
