19-05-2008 А.Исаев: «Охрана труда - одна из главных задач «Стратегии-2020»
невозможно: он требует детальной и четкой проработки на всех уровнях власти.
Хочу подчеркнуть, что невозможно добиться целей «Стратегии-2020», не обращая внимания на положение человека труда. Напомню, что в 2003 году Международная организация охраны труда объявила 28 апреля Всемирным днем охраны труда. Немедленно 50 стран поддержало эту инициативу, сейчас этот день отмечается в 100 странах.
Тема охраны труда очень важна и в российском аспекте. Никогда до этого эта тема не звучала так часто в выступлениях на самом высоком уровне. Все это говорит о том, что Россия вступила в четвертую стадию социально-экономического развития. На первом этапе важны были ресурсы, на втором — мощности, третий делал приоритетным внедрение новых технологий, на четвертом этапе главное — это производственные силы, а значит — человек.
Поэтому мы не сможем добиться целей «Стратегии-2020», не обращая внимания на положение человека труда. Вопрос охраны труда должен выйти на первый план.
Россия ежегодно теряет от 2 до 4% ВВП в связи с необеспечением безопасности труда. Мы имеем 10 тысяч случаев профзаболеваний, 10 тысяч фактов травматизма ежегодно. По данным 2007 года на производстве погибли более 4000 человек, 7600 человек стали инвалидами. Россия занимает 1-е место по числу инвалидов.
Это - более 12 млн инвалидов, среди которых много нетрудоустроенных. 37% работников выходят на пенсию досрочно из-за вредных условий труда. С подобного рода системными проблемами мы новую экономику не построим.
Важно понять, что дешевый труд не стимулирует прогресс. Поэтому, чтобы стать страной цивилизованного труда, мы должны усиленно заниматься вопросами охраны труда, легализации зарплаты, трудовых отношений, трудовой миграции. Необходимо помнить, что трудовая миграция обесценивает рабочую силу в нашей стране.
Нам нужна программа, обеспечивающая соблюдение Трудового кодекса на всех без исключения предприятиях. Программа должна включать механизм социального аудита как элемента общественного контроля данной сферы. Считаю, что необходимо разработать ряд мер по стимулированию любых усилий работодателя по охране труда. Тогда наш труд станет по-настоящему производительным, а экономика - эффективной. Напомню, что у нас есть партийный проект «Достойный труд», в котором можно учесть все необходимые предложения. |
