Любое предприятие, независимо от численности сотрудников, должно вести воинский учет. Но на практике все оказывается несколько иначе. На основании каких документов организации-работодатели должны вести воинский учет?

Отвечает и.о. генерального директора Центра социально-трудовых прав Анна Гвоздицких в специальном репортаже Татьяны Кирилловой.