Вы планируете уволить подчиненного? Ваше право. Но будьте осторожны и дипломатичны. Обиженный сотрудник может отомстить. Самая распространенная причина конфликтов при расставании – невыплата положенных компенсаций. Есть несколько способов избавиться от неугодного сотрудника и при этом сэкономить. Но стоит ли нарушать его права?
