30-04-2010 Карачаево-Черкессия: в МСБ выявлены нарушения в сфере охраны труда
В первом квартале 2010 года сотрудники Госинспекции труда в КЧР провели 57 контрольно-надзорных проверок организаций и предприятий всех форм собственности на предмет соблюдения трудового законодательства в сфере охраны труда, безопасности и здоровья работников при производственной деятельности. Нарушения были выявлены по 285 пунктам законодательства о труде и отражены в 65 предписаниях, обязательных для исполнения работодателем.
Анализ данных, полученных в результате проверок, показал, что наибольший рост нарушений наблюдается в сфере оптовой и розничной торговли (103 пункта нарушений), отрасли сельского хозяйства (48 пунктов), строительства и стройиндустрии (138 пунктов). У индивидуальных предпринимателей, а также на предприятиях и в организациях среднего и малого бизнеса были выявлены нарушения по 107 пунктам ТК РФ, что сопоставимо с показателями аналогичного периода прошлого года.
Чаще всего государственные инспекторы убеждались в том, что на проверяемых предприятиях должным образом не проводилось обучение сотрудников и самих работодателей безопасным приемам и методам проведения работ. Требования по технике безопасности, правильному оформлению документации по охране труда также в большинстве случаев не соблюдались.
По-прежнему частыми являются нарушения ст. 221 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290 н в части обеспечения работников специальной одеждой и средствами индивидуальной защиты согласно отраслевым типовым нормам (40 выявленных нарушений). Работодатели всех форм собственности также не в полной мере осознали важность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Например, производственная деятельность предприятия ООО “СМУ-4” предполагает работу в опасных (вредных) условиях труда в качестве монтажников высотных и крупногабаритных конструкций. При этом в нарушение ст. 212,225 ТК РФ на предприятии отсутствуют программа и система обучения работников безопасным приемам и методам ведения таких работ. Работодателем также проигнорировано постановление Минтруда РФ от 13.01.2003 г. № 1/29 в части проведения инструктажей для работников рабочих профессий, отсутствует аттестация рабочих мест по условиям труда, чем нарушен приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 г. № 569 “О порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда”.
По результатам проведенных контрольно-надзорных мероприятий руководитель и должностные лица предприятия ООО “СМУ-4”, проводящие инструктаж работников, временно, до прохождения обучения по охране труда, были отстранены от производственной деятельности. В отношении руководителя было возбуждено административное производство, он привлечен к штрафу в размере 5000 рублей.
Сообщает газета "День республики". |
